상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
아르바이트생 절반이상이 단기알바를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 10대에서 80대알바 2,503명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 6개월미만 일하는 '초장기알바생'보다 5개월이상 일하는 '초단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
특히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2019년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.6%P 많아진 9.3%를 기록했다.
저녁 알바 경험은 남성(79.8%)이 여성(62.1%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.8%P 높았다.
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