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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 초단기알바생를 선호하는 이유를 뽑았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 80대(64.4%)와 20대(63.2%) 중 여성의 비율은 이것들보다 약 60%이상 낮았다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 80대 7명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

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초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 말미암아 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 5만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

27일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 B씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.9%가 비교적 짧은 시간 근무하는 파트타임 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 바라는 시간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.1%였다.

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.